银数风采

精彩 因为有你未来 有我担当

  • 精彩银数,相伴有你

    风雨十五年,银联数据即将迎来它的十五周年华诞,而我,也将在这里度过职业生涯的第十五年。


    缘起
    结缘银联数据,是因为一件很细小的事。2003年,即将毕业的我来到银联数据位于期货大厦的办公点参加面试。面试结束后,我收拾好东西正要往外走,却未曾想面试官很礼貌地站起身,将我一路送到电梯口,主动帮我按下了电梯,并一直等我进入电梯间,很友好地和我道别。一个小小的细节,立马让我对这个公司充满好感和信任。正因为这一点点感动,让我放弃其他offer,选择了处于筹备阶段尚无名气的银联数据。也正因为这点感动,很多年来,我总是提醒自己要保持服务的意识和心态,无论是面对客户还是团队成员,都要懂得尊重他人。


    创业

    入职后,我被安排在宝信软件大楼里,开始我的程序猿生涯,这一待,竟是十五年。一个不到30人的公司,所有的技术人员只能塞满一个房间,生产上没有一套可以运行的系统,那就是初创时的银联数据。梦想和激情是第一代银数人奋斗的动力,大家怀着对民族新兴事业的憧憬,对银联卡品牌的信念,开启了银数的创业之路。当时的目标是要在20038月为南京银行发行第一张信用卡,这也是银联数据发行的第一张银行卡。至今还记得洪总凌晨1点带着大家讨论会计,讨论红蓝字冲账的情景。这是我第一次参与项目,体验项目的辛苦。以至于后面很长一段时间里,特别能吃苦、特别能战斗成了我们的口头禅。

    创业的辛苦换来的是南京银行梅花信用卡如期发卡,这段时间我收获的不仅仅是项目成功后的喜悦,更多的是伙伴们战友们朝夕相处的友谊。


    成长

    随着信用卡发卡外包市场的不断开拓,银联数据成功地为银行引导出一个便捷、快速的发卡模式,宁波银行、兴业银行、民生银行先后与银联数据建立合作关系,银联数据似乎进入一个平稳发展期。2007-2008年,公司迎来了项目的井喷阶段,华夏银行信用卡发卡、浦发银行信用卡从新加坡回迁上海、北京银行和邮储银行信用卡发卡,这些重点项目密集而来。银联数据无论在人员储备上还是研发管理上都无法适应新形式。时任研究开发部副总经理的张宁开始引导我们编写各类规范和模板,建立研发管理流程,逐渐把研发团队从原始土作坊转变为正规军。


    开拓

    随着卡量破百万、破千万、破亿,银联数据迎来辉煌的发展期,签约客户近200家,公司员工从最初的30人发展到近800人。银数观卡的推出,银联数据指数的发布,以及陆家嘴区域性银行发展论坛、缅甸银行家高层交流会等成功举办,银联数据开始不断地向外发出声音,越来越自信,越来越有影响力。在2017年公司把愿景修改为全球领先的账户服务专家,将视野扩展到全球。作为第一批银数人,我真实感受了银联数据这十五年的成长和变化。感恩银数,十五年来,让我从初出茅庐的毕业生成长到成熟理性的团队管理者。未来的银数还将继续承载着我的人生轨迹。精彩银数!相伴有你(研究开发部谢莉 入职时间 2003年)

     

  • 变化银数,感悟成长

    2004年的那个五月,我来到了银联数 据,转眼将近十四年!一路风风雨雨走来,银联数据已从那个初创IT公司蜕变成中国发卡系统外包领域的领导者,我很荣幸见证了公司这些年来的变化,更庆幸自己能全程参与、促成这些变化。


    “中国人走到哪里,银联卡就到哪里

    选择加入银联数据,是我人生中最重要的几个决策之一。大学刚毕业的我,虽然想法稚嫩,但对自己的职业诉求非常明确:成为优秀的程序员,在一个成长性的平台上,做有影响力的事情。在投简历前,我在网上搜索了所有与银联银联数据相关的信息,我确认银联数据是一家具备一定背景的公司,一家正在开创新兴银行卡产业的朝阳型公司;同时,我被时任中国银联总裁、银联数据董事长万建华的一句口号所深深吸引。对,就是这句中国人走到哪里,银联卡就到哪里,这就是我的职业初心。


    特别能吃苦、特别能战斗"

    2005年,公司直面发卡外包领域国际巨头FDC,勇夺民生银行信用卡项目并成功投产,我认为这是银联数据发展史上最重要的里程碑。从那以后,银联数据在中小银行信用卡发卡外包市场上一路绝尘,呈现出井喷发展态势。从兴业银行1.0版本,升级为民生银行2.0版本,公司各部门付出了巨大的努力。在项目最艰难的阶段,公司领导提出了特别能吃苦、特别能战斗的口号来鼓舞大家的士气。其实在我看来,在当时大家情同手足、朝夕相处的团队氛围下,这个口号与其说是鼓舞,更像是对团队工作态度的提炼,这句口号在后来的重要项目如浦发银行迁移、中石化发卡中表现的淋漓尽致。


    “我亲历的中国第一笔金融IC卡交易”

    2008年,银联数据积极参与中国第一个基于PBOC2.0借贷记应用规范的金融IC卡项目-宁波市民卡项目,我与同事谢莉作为项目组核心骨干共同主持银联数据信用卡系统的IC卡升级工作。当时领导的一句话你们放手做吧,你们做成什么样,中国金融IC卡就是什么样,至今让我印象深刻。6个月后,我们守候在交易监控平台的画面前,当指定账户圈存IC卡交易在屏幕上闪现时,这意味着中国金融IC卡整个产业链被串联起来了,而中国第一笔银联IC卡交易就在我们银联数据的发卡系统上授权完成。这就是银联数据,可以让很多年轻人做有意义事情的一个平台,我们着手编写的某行代码,可能被成千上万持卡人在刷卡时一遍遍执行。


    “我那多彩的产品线"

    在几十万向几亿卡量迈进的过程中,我参与开发的很多产品被华丽蜕变:我所专长的领域从加密安全金融IC移动支付再到现在的消费信贷;我从属的部门从一开始的研发部,到后面的“IC卡工作小组以及目前的市场与行业拓展部;我的职称轨迹从工程师、资深工程师,一路迈向高级工程师、副总工程师。银联数据在自身不断成长过程中,也给于所有员工诸多的尝试机会,给于所有努力员工充分的发展空间。王总裁多次在工作报告中提到,把银联数据打造成一个百年老店。转眼银联数据已经15周年了,现在正当英姿少年,祝福你,少年!奔跑吧,少年!(市场与行业拓展部施海平 入职时间2004年)

     

  • 假使留春春肯住,唤谁相伴春同处

    2005年4月的一天,春光明媚,我因为一个面试邀请,怀揣着憧憬,坐着金杯巴士班车来到一个长满了齐人高野草的荒芜大院里。一条颠簸的小路从入口蜿蜒通向院子深处,车行至终点,三层高的楼伫立在那里,孤独但骄傲。从此,开始了我和银联数据的故事。

    转眼入银联数据已十二载。这期间,公司的发展欣欣向荣,一步步成熟壮大。从我入职时的60几人到现在的近800人;从最初挤在上信的一楼和期货大厦的几间房内,到从容坐在明亮的五层数据大楼里;公司组织架构日益完善,逐渐创立了创新产品事业部、北京办事处、咨询与数据分析部等;以前仅有信用卡、借记卡产品,后来逐渐推出了短信、直销银行、微信银行、消费信贷等一系列的创新产品,公司正处于金融科技的大浪潮之中,一切如火如荼。

    路漫漫,行修远。一路走来,一步一个脚印。公司已经取得了SSAE16、ISO9001、ISO20000、ISO27001、PCI DSS等众多有份量的国际国内标准认证。客户和监管部门对我们的关注与重视日益加强,检查指导已成常态。持续约十年的客户满意度调研也在不断开拓新思路以获取更有效的客户之声。这些,都推动着公司向前迈步。

    前行中,公司的安全保障机制也逐渐完善起来。内控工作不断深化,内审团队建立并发挥了监督改进作用。在推进内控和内审工作的过程中,我们不断地学习、探索和进步,也看到了公司管理中的有益点滴细节以及有待提高之处。

    假使留春春肯住,唤谁相伴春同处。很难说是工作成长了我还是我成长了工作,不问回报,只求问心无愧地专注付出,可能最终得到的是自己内心的肯定与满足。感谢一路走来带领和指导我的各位领导,感谢身边一直相伴不离不弃的团队伙伴,感谢公司这个温暖热情的大家庭。在这里,我收获了工作经验,收获了友谊,收获了助他人成长的快乐,还收获了公司成熟壮大有我一份砖瓦之功的自豪与骄傲。(质量保障部马娴 入职时间  2005年)

     

  • 相伴十二载, 我与银数一路走来

    2006914, 带着一纸入职通知书, 踏入位于浦东新区顾唐路的中国银联上海信息中心,正式成为了一名银数人。

     

    心怀感激为银数而来

    来公司工作前,我已在外省一家银行工作了5年。领导的赏识和同事的支持,让我成为了当时单位里最年轻的科级干部。03年结婚后,我把家安在了上海,和老婆过起了看似时髦的双城生活,直到05年儿子出生后,一家人柴米油盐正式过日子的零零总总扑面而来时,我才意识到自己必须尽快来上海工作,才能更好的承担起更多的家庭责任。根据自己的工作资历,20067月我开始向心仪的几家金融科技类公司投递了简历,银数是最早给我面试机会、并最快向我递来橄榄枝的。拿到offer 的那一刻我的内心无比感激,即使工作岗位是从原先的中层管理变为了一线生产运维,还需要参加7*24小时值班,我也丝毫没有犹豫,不仅因为它解决了我建好小家的燃眉之急,更因为我相信信用卡外包服务这一方天地今后一定大有可为。

     

    满怀激情在银数成长

    06年入司的我虽然不是公司最早的一批创业元老,但我却有幸在自己最激情燃烧的岁月里能够跟随公司一同成长:记得2006年我刚加入运营管理部时,部门只有20多人,管理运维客户数24家,卡量324万张。如今,我们部门已有80多人,管理运维客户数近200家,累计卡量超过4.7亿张。十二年里,我不仅亲历与见证了无数大事件的发生:SUN系统向IBM系统迁移、第一家外资银行上线、异地灾备系统上线、同城灾备中心搭建、信用卡有效卡量过亿……更实现了自身从参与流程到主导项目,从一线运维到带领团队,从迎接挑战到收获成功的个人成长。

     

    充满信心伴银数前行

    十余年的朝夕相伴,我早已将公司视作一个可爱的大家庭。感谢公司给予了展示自我的舞台,感谢同事给予的指导和帮助,回望这段从资深青年可爱大叔的美好时光,我收获的不仅有同事间兄弟姐妹般的情意,更有公司赋予我们的使命感和责任意识。转眼已到公司十五周年的日字,用回望过去的方式留下只字片语,实质是为了迎接更好的未来。居安者思危,思危图强,思且有备,有备则前路广。正如王总裁在去年年中工作会议上所言:近些年来公司保持了健康快速的发展态势,主营业务的市场份额不断得到巩固,但在新技术新模式不断涌现的新时代,不断提升自身的能力、提高产品、技术的服务品质,才能赢得更加持续的发展。纵然前路荆棘满途,我亦满怀希望,因为我相信卓越的管理团队”+“优秀的员工”+“居安思危的忧患意识”+“不断挑战自我的创业精神,一定能让银数创造出下一个更加灿烂辉煌的十五年!让我们整装待发,一同砥砺向前,只为想要的精彩。(运营管理部薛剑锋 入职时间 2006年)


     

  • 十五银数,亿路相伴

    眼迎来银联数据成立十五周年的日 子,而我也已经度过了在银数的第十个年头,能有幸见证这个激动的时刻,我感到无比自豪。回想起在银数的十年,我思绪万千,心潮澎湃。

    能有幸加入银数大家庭是我人生的一个崭新的开始。就在我入职那年,公司为华夏银行发行了“华夏信用卡”,并且在2007年年底完成浦发银行信用卡系统从新加坡回迁上海的工作,首次实现信用卡系统从境外向境内的成功移植和迁移。而华夏银行和浦发银的信用卡收单系统正是我当时所在的室负责维护的,我为公司取得的成就和自己的工作由衷的感到骄傲!

    从研发三部到2009年成立的创新产品事业部,我亲历了公司在创新业务方面的探索和组织架构的突破。作为一名工程师,我曾经参与过收单系统、网银系统、外卡收单系统、商旅平台、邮件账单系统、互联网卡通项目和兴业通收单系统等外围系统,在开发维护产品以及服务客户的同时,也逐渐理解了信用卡产品的生命周期。不论是彻夜不眠的变更换版,还是出差在外独当一面,正是这么多年做外围系统的经历,让我从一个刚刚毕业的稚嫩的小姑娘转变成为一名能够单独出差到客户现场完成项目的“詹工”。

    2009年,在公司给法国兴业银行部署的ATM外卡收单项目中,通过在行内驻场一个月的紧张工作,我成功完成了外卡收单系统和VISA的入网测试,第二年,银联数据与法国兴业银行(中国)有限公司签署借记卡项目外包服务合同。这些都是我人生中难能可贵的成长经历,也是我一步步和银数共同成长的见证。

    2014年起,在维护兴业通收单系统的同时,我接手了创新产品事业部外包人员管理工作,逐渐从一名工程师的视角转变成业务发展及部门管理的视角。在2015年底,我开始负责部门综合室的工作,参与了合同管理、开票付款和人员管理等方面的工作,完成了职业生涯的转型。很快,创新产品事业部成立了银行核心业务系统项目小组,我全程参与了该项目新员工的招聘。就在当年9月,银数成功中标三湘银行,这是公司首家民营银行客户和首家传统银行核心业务系统客户。

    2017年4月,随着公司业务的发展,我们第一个全资子公司上海荣数信息技术有限公司成立。在子公司筹备期间,我有幸参与到筹备组并负责成立事项的落地事宜。在忙碌的工作中我感受到了深深的自豪之情,荣数信息的成立,不就是银数发展壮大的一个很好的体现吗?

    乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!十年来,我看到了银数的发展和壮大,银数也目睹了我的一路成长,在以后的日子里,我也会和银数一起,创造属于我们的辉煌!(创新产品事业部詹晶晶 入职时间 2007年)

     

  • 写在十五周年庆上的十年感悟

    联数据迎来十五周年之时,也是我毕业 入司将满十年之际,对能见证公司的历年佳绩、分享公司十五年成长硕果、为公司十年发展奉献薄力,自己感到万分荣幸和自豪。

    十年时光,谈不得长远,也称不上短暂,但于我而言却是实实在在的里程碑。思往事、忆流芳,十年间的点点滴滴总是历历在目,在银数这方热土上留下了太多的美好回忆。在这个有着特殊意义的时点上,用“坚守、蜕变、感恩”这三词六字来总结自己入司十年的感悟应该是最为贴切了。

    谈到“坚守”,不仅是自己十年青春的投入,更是自己心甘情愿的选择。做出这种选择即是因为自己对这家公司的热爱、对这份事业的执着、对这里同事的信任,也是因为这家公司能提供的种种机会、这份事业能带来的满满自豪、这里同事能给予的丝丝关怀。“不忘初心,方得始终”,公司一直秉承着“合作、专业、诚信、负责”的核心价值观,深耕于金融科技领域,向成为全球领先的账户服务专家不断迈进。作为公司一份子,自己也努力践行着“主动、务实、执行、担当”的工作原则,致力于公司的财务工作,为成为公司放心给力的后台积极前行。公司的坚守是要通过追求卓越成为百年老店,我的坚守是依靠用心服务成为公司不断发展的见证者。

    谈到“蜕变”,公司自成立以来就不断创新求变,从而取得了一个又一个佳绩,这种精神也感染着每位员工,在加入公司的近十年间,我也经历了角色和心态两个层面上的蜕变。在公司的舞台上,我完成了从初出茅庐的财务小职员到独当一面的室主管,再到承上启下的部门经理的角色转变,每次角色的转换我都能感受到上级领导所寄予的殷切期望,进而激发了我对工作的新认识和新思考,也让我告诫自己要不断求变,要将自己的工作做的更好,不辜负身边领导和同事的信任。而经过时间的洗礼,我自己的心态也日益成熟,首先是责任心不断增强,从被动做事写在十五周年庆上的十年感悟到主动做事、从完成工作到做好工作。其次是专业精神的秉持,从一点到一面,自己通过不断学习和实践来完善自我,保证自己的专业能力能顺应公司发展。最后是心态日趋开放,自己更愿意以用心的服务换取积极的合作,从而维护公司的整体利益。

    十年的“坚守”和“蜕变”,让我更懂得感恩,感恩公司、感恩同事、感恩家人,因为他们让我有了不断“坚守”的勇气和“蜕变”的信心。感恩公司,既要感谢它提供了一个可以更好展现自我的平台,让我能与他相伴成长,不断实现自己的抱负,也要感谢它从物质和精神上给了我满足,让我能品尝收获的幸福。感恩同事,即要感谢他们日常给予的指导和支持,帮我快速成长,也要感谢他们在困难之时的真切关怀,助我攻坚克难。感恩家人,既要感谢他们默默的承受和付出,让我可以安心工作,也要感谢他们真心的支持和理解,让我信念更加坚定。

    乘风破浪,十五载深耕细作赢累累硕果;扬帆起航,新征程凝心聚力谋蒸蒸日上。在公司十五周年庆来临之际谈自己工作十年的感悟,不仅仅是回忆,更多是对未来的展望。作为财务工作者,可以对公司过往的发展有清晰的了解,也对公司今后的发展有殷切的期待。我坚信自己将与每个银数人一起,以饱满的热情去迎接公司未来所要面对的种种机遇与挑战,不断开拓创新,锐意进取,从胜利走向胜利。(财务部赵凯 入职时间 2008年)

     

  • 工作于斯,成长于斯

    新产品事业部2009年成立,彰显了 公司不满足于已有成绩锐意进取的决心,我有幸在这个时候加入银联数据。刚入职时,我一边学习传统信用卡业务知识,一边参与到公司的重要创新项目——信用卡商旅平台业务的筹备和推广。

    2011年是全民网购的爆发之年,互联网支付越来越受到银行的重视,我的工作重心转为协助银行开通便捷的互联网支付渠道,如银联在线支付等。针对技术革新及市场环境有如此高效的反应,这是银联数据在助力客户银行为持卡人提供领先的金融服务又一例证。

    2012年,个人金融服务载体从互联网转向移动互联网,创新产品事业部与时俱进推出手机银行等移动端产品,我的工作转为推广手机银行并协助项目上线。到2013年,创新产品事业部的产品已经非常丰富,为了给客户银行提供更细致、高效的服务,创新产品事业部对专职客户经理的需求日益凸显。领导建议我转到客户经理岗位,我觉得这个岗位对我有限的知识面和内敛的性格来说绝对是个挑战,但自己能克服困难的时候我尽量不说“不”。于是过起一段白天和客户打电话,晚上拉着产品经理挨个给我介绍产品的生活,慢慢一切走向正轨,常规客户的服务有条不紊,新客户不断增加,我的工作也更加上手。

    2016年,金融机构的营销业态发生很大变化,从为用户单纯提供金融功能转为满足客户的生活需求和情感诉求,从以机构的角度出发进行批量的统一的经营转为从持卡人的角度提供个性化营销服务。在这样的背景下,我们的电话营销项目因为其亲切、直接、个性化、针对性强的特点受到客户银行的欢迎,业务规模快速上涨。也是从这一年开始,我转岗到电话营销业务上,负责项目的对外推广和内部运营协调工作。从我岗位转换的路线来看,它几乎恰好符合近年来技术发展推动银行零售金融服务方式转变的历程,这让我感慨公司对技术引领服务的趋势把握得如此精准而及时,也感叹自己有幸参与到这样一个历程中来。每一次岗位的转换,都意味着要在短时间内学习新的知识、学习站银行的角度思考新业务的推进,难怪我在公司八年有余,却从未有乏味倦怠之感。更重要的,我的岗位经历,让我深深觉得银联数据是一家具有“成长型思维”的公司,因为它相信人的才能可以被培养,并乐于为员工提供这样的机会,愿意承担员工学习和过渡过程中的必要成本。

    2017年,伴随子公司的成立,我又一次要离开自己的舒适区,既战战兢兢又满心兴奋地迎接新的挑战,像以往一样,没有什么可纠结犹豫的,只要埋头去做就是了。过去的经历告诉我,在对的公司,有对的领导,就可以放开去奔跑,终会取得自己都无法预料到的收获。(荣数信息回爽   入职时间2009年)

     

  • 感谢银数,你是我成长路上的参天大树

    文章落笔之时,我回望走过的这七个春秋,一路风风雨雨,一路摸爬滚打,成长了很多。在这七个春秋里,银联数据给我的远比一份工作一笔工资要多太多。因此心里怀着满满的感激,写下这些文字。

    记得是2010年,已经本科毕业五年的我正处在职业生涯的迷茫阶段。我已经做了五年的测试人员,从IBM到第一资讯,勉强算是一名金融IT的测试工程师。但是五年来的工作让我深刻认识到我并不适合继续在测试岗位上做下去。怀抱着试一下的态度,我将简历投给了当时业内已经是规模最大、最专业的银联数据。也是这个偶然的动作,让我和银联数据结下了后面这七年多的情谊。


    七年时间精彩纷呈

    如果让我用一个词来概括我在银联数据这七年多的工作和生活,那就是精彩纷呈!也许这七年当中有一些日子我会觉得很累,有些日子我会觉得很辛苦,有些日子我会觉得很难熬,但是回首看来最想用的四个字却是精彩纷呈这七年时间记录了我从客户支持服务部的产品支持工程师转变为项目经理,又从项目经理转变为国际业务部的高级主管。银联数据如参天大树般,不断的提供给我学习和成长的机会。记得入职两年多的时候,我突然接到领导给的任务,让我负责境外一家预付卡项目的实施,担任项目经理的角色。在项目的前期阶段,我遇到各种各样的新问题,无法解决,一度萌生退意。然而领导并没有因为项目推进的不顺利而责怪我,反而不断开导,并给我提供帮助,让我最后成功地推动项目上线。领导的信任和帮助,也让我慢慢成长为了一名合格的项目经理。这也许只是发生在银联数据内部非常普通的一个小故事。但是也正是一个一个这样的小故事让一个又一个银数人成长起来。也是因为领导的信任,我这个没有留学背景的员工有机会第一时间参与到银联数据的国际业务中来,这是公司领导给我的一份珍贵的机会和巨大的信任。


    国际业务从脚下开始

    国际业务团队是从2015年年底正式组建的。从那时候开始,我学着做销售和客户关系管理,与全新的部门、全新的团队一起协同作战。在国际业务的起步阶段,我们的确遇到了很多问题,但是我们砥砺前行,不忘初心。这两年我深刻地感觉到,也许我们取得的成绩是微小的,但是我们的队伍已经日渐壮大。有困难,就去克服;有目标,就去实现,成为我们团队的真实写照。作为国际业务部最早的成员,一路走来,我已经不再是7年多以前刚入职的自己,我珍惜这七年来的成长经历,也期待我的努力能给银联数据这棵大树的成长提供一己之力。(国际业务部陈建伟  入职时间  2010年)

     

  • 银数伴我前行

    2011年6月29日,这一天至今仍深深镌刻 在我的心中。虽然入司已近7年,可那一天仍恍若昨日,每每想起,依旧感慨良多,思绪万千。这些年来,从一个应届毕业生,懵懵懂懂的职场新人成长为现在这个信心满满,干劲十足的研发工程师,这些词句始终指引着我,让我找准自己的方向,阔步向前。

    工欲善其事,必先利其器
    2011年对公司和研究开发部来说都是非常重要的一年,这一年,公司筹划的新一代信用卡发卡系统正式进入设计开发阶段。很荣幸也很幸运,我在这个时候加入到了银联数据的大家庭中。在项目刚开始的日子里,由于进度很赶,对开发质量和开发时间的要求都很高,这就需要我一边像海绵般不停的汲取新的知识,一边又要将这些知识迅速消化吸收并应用到开发中去。可以说,在那些日子里,我感觉到身心俱疲,甚至打起了退堂鼓。可能是项目组的领导觉察到了这一点,开导教导我,让我明白想要提升自己,就必须要磨练自己,提升自己。


    千磨万击还坚韧,任尔东西南北风
    从2013年起,新系统开始正式应用到生产环境中。也正是基于坚实的发卡系统后台,公司迎来了新一轮持续高速的成长。银行从第一代UNISYS提供的卡系统升级至新一代卡系统看似仅仅是系统数据的改变,实则是各种细微功能和系统的揉合转移,这背后所要付出的努力是不了解的人很难想象的。这其中,最让我印象深刻的是邮储银行的升级,由于银行卡量大,卡种繁多,业务开展广泛,这就要求升级前的各项核对和演练要细致而准确。正当大家陷入头绪混乱的时候,负责升级的领导亲自带头,和我们一起逐项比对和实施,不管步骤多么繁杂,不管问题多么棘手,大家总是持续投入热情和精力,百战不殆。正是这种坚韧的精神感染了我,感染了整个项目组。最终,成功完成了邮储银行在新一代卡系统的上线。通过这个项目,我深刻认识到,银数人“主动 务实执行 担当”的工作原则,坚忍不拔的精神已经融入血液,融入心中,融入到日常工作中的每一个细节中。


    路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
    2017年我来到新的岗位——产品架构室,在新一代卡项目系统工作的这六年让我不断的成长为一个真正的银数人,用银数人敢打敢拼,吃苦耐劳的精神越过了一座座“高山”,感谢公司提供的平台,感谢部门领导的栽培。我深知今后肩上责任将更大,随着客户对系统处理能力的要求不断提升,系统优化与架构上的难题需要我们一起努力击破,让银数人的光荣传统继续弘扬下去。
    忆往昔,岁月峥嵘。展未来,初心不改。十五年来,公司始终牢记“科技为账户增值”的使命,坚持“合作 专业 诚信 负责”的价值观,努力成为“全球领先的账户服务专家”。这几年我是见证者,更是亲历者,我们一起庆祝、感受公司经历的成功与荣耀,我们一起面对、解决公司遇到的考验与困难。我相信在未来的道路上,我们会和公司一起携手前行,为自己今后的人生历程写下华美的篇章!(研究开发部杨鑫源 入职时间 2011年)

     


  • 感恩银数

    2012年,很感谢银联数据的领导录用我, 让我开始了在银联数据的工作之旅。转眼已工作5年,公司提供了很好的平台,让我接触到银行卡产业链的诸多参与者:银行、卡商、芯片厂商、物流商、第三方支付公司、小贷公司等等,在与这些机构的合作中,我不断提升自己,尽自己能力做好本职工作。

    由于我之前有2年多的银行工作经验,进入公司一个月后开始接手申领便捷服务产品, 开始与银行、供应商打交道,不断解决产品销售、实施和运维中出现的各种各样的问题。在此过程中我也不断摸索、学习,一步一步把产品完善成型。得力于公司100多家信用卡客户,为便捷服务产品的推广提供了很好的资源,3年时间该产品上线了近30家银行。在此过程中,我得到很多经验和教训,摸索出业务、技术加流量的产品模式,感谢银联数据提供的平台,也很感谢领导和同事给我的帮助和支持。

    2014年下半年开始,我同时接手了供应商管理工作,同时处理13家卡商和4家物流商协调工作。几十家客户银行的制卡业务纷繁复杂,涉及到借记卡、信用卡数据和订单异常问题协调处理、卡检业务的协调、价格谈判招标等。为了提高工作效率,我改进了工作方法,每天将自己需要处理的事项用红字罗列在表格上,处理好转成黑色字,没处理完第二天继续跟进。通与不同领域的人打交道,我也不断提高自己处理事情的方法和技巧。 回顾自己在IC卡工作小组和市场与行业拓展部工作的四年,我也经常反省自己,由于性格固执、不肯主动寻求帮助和担心麻烦的心理,错过了将物流查询功能尽快推广上线,也错失了推动卡片管理系统的开发工作。

    2017年到了客户支持服务部,开始从事客户培训和新产品规划工作。到了新部门新岗位,我调整了自己的工作方法和习惯,认识到进入新领域,认识新事物、新问题不可能一蹴而就,需要反复学习,不断提高对卡系统功能和信用卡业务的掌握,做到学明白了再去创新,再去做新产品的规划。5年时间,银联数据快速发展,我也在不断成长。5年时光,离别彷徨奋斗成长,感恩银数,一路有你。(客户服务支持部王晓南 入职时间 2012年)

     

  • 我的银数,不悔的选择

    生,是选择与被选择的集合。2013 年毕业之际,我选择了上海,选择了银联数据;银联数据选择了我,选择我进入了人力资源部,从此我翻开了人生的新篇章。忆往昔,银联数据见证了我的成长,我见证了银联数据不断“求新、求变、求发展”的自我突破。这转瞬而逝的1618个日夜,交织着我和银联数据一个又一个的选择,这些选择成就了今天的银联数据,更成就了今天的我。

    初入职场,我选择了跟随,跟随我的导师,钻研人力资源专业知识,打牢基础;跟随我的同事,见贤思齐,积累工作经验;跟随我的领导,聚焦公司人力资源管理,助力公司人才的选育用留。银联数据也在积极探索和选择自己的人才管理之道:“辅导人”制度一步步完善,助力新员工角色的快速转变;“笔试+答辩”的转正机制为公司遴选了一批好苗子;“十佳新员工”品牌活动让优秀的新员工在这个舞台一展所长;《银联数据全员创新奖励暂行办法》为自下而上的创新搭建平台,创新成果不断涌现;微信公众号“悦读会”持续宣贯企业文化,传递公司正能量。感恩自己有幸参与其中,收获了荣誉,提升了能力,得到了成长。

    成长之后,欣喜之余,也迎来了更多的挑战,我选择了迎难而上,主动承担起更多的工作职责,在薪酬的专业领域深耕细作。薪酬工作细致琐碎,政策性强,我选择了不骄不躁,稳扎稳打,一步一个脚印。在各种协调性的工作中,我选择了承担责任,为了共同目标的达成而努力。感谢银联数据教会了我“主动、务实、执行、担当”,它是我现在也是将来一贯的工作原则;感谢银联数据一直秉承“合作、专业、诚信、负责”的核心价值观,凝聚起我和身边的伙伴,心向远方,戮力前行。在持续保持国内发卡数据处理外包服务行业领导者地位的基础上,银联数据选择了不断加深和拓宽自己的业务:“银联数据指数”为区域性银行了解行业、地区信用卡发展趋势提供了参考;“陆家嘴区域性银行发展论坛”为区域性银行的交流搭建了重要平台;国际业务部的成立加速了扬帆海外的步伐。作为银数人,我遗憾错过了银联数据的诞生;但是我骄傲我见证和参我的银数,不悔的选择与了银联数据一个又一个历史性的选择。

    银联数据即将迎来束发之年,作为企业中的“少年”,银联数据不忘初心,回归科技公司的本质,选择了“科技为账户增值”作为自己的使命,选择了投身全球提供优质的账户服务。在这个珍贵的当下,我所能选择的,就是更加努力,更加迅速的成长,为银联数据成为全球领先的账户服务专家贡献出自己的力量。(人力资源部沈馨 入职时间 2013年)

     

  • 沿着你的时间,悄悄返回我自己

    实习期间,周围同事说,“看到你们啊,感觉工作之后时间过得真快,我都毕业三年了。”我却诧异时间很慢,每天从学校到公司单程2个小时,日复一日,即便知道有一天会毕业,但此刻的生活往复那么真实,好像并不会因为早晚会结束而潦草过渡。“等你入职了,就有体会了。”不知不觉,我从被带着做事的实习岗转到独当一面的正式职员,就这么被师父领进了门。除了每年招聘季上见到一群陌生而鲜嫩的面孔出现时,惊起一片波澜——哇,又是一年长江后浪推前浪啊!平时几乎不会意识到司龄在悄悄累积,而实际上诚实如它,在无声地记录着我在银数的学习、成长、成绩,并时时给予考验和反馈。

    入职之初,职业生涯的第一笔落点在客户支持服务部综合岗,导师姐姐有趣有度、亲善慧智的工作方式为我打开一扇门,耐心引导我学会如何提前制定下一年的收入及费用计划,如何按月完成核算指标并做好复盘,如何归置文档才能予人方便自己方便……综合岗事务繁多千头万绪,综合管理员就是快刀斩乱麻的能手,一步步深入掌握办公技能及保持责任心,让工作由被动变主动。

    而当职业生涯第二笔落到借记卡支持岗时,好运气继续随行。卡系统架构、业务流程、产品功能、数据结构等相见不相识的知识此刻近在咫尺,直面客户问题时,才真正知道什么叫求知若饥、求识若渴,科室大神们为我提供学习素材、耐心答疑解惑时,我仿佛老饕终于享用到了盛宴,大写的满足。更有幸很快就能到项目中牛刀小试,玉山银行借记卡实施项目,第一次向客户培训卡系统知识,在项目过程中与一群有趣有爱的同事和客户,共同面对问题、处理问题,一线的当头棒喝总能让人最快反应、最快领悟,累,但有说不完的快意。那时又赶上账户安全及创新支付的监管趋严,“人行120号文”“人行302号文”“银联伪卡风险提示”“银联云闪付”“无卡快捷支付”等相继出台,系统及业务更新马不停蹄。再加上日常产品支持工作的磨砺,那个因初来乍到半斤八两而底气不足的腼腆女孩,愈发胸有成竹而变得逻辑清晰沉着自信了。

    有时候太过低头专注当下,就会忽视了过去、看不见将来,值此公司十五周年之际,牵引出回溯职业生涯的复盘,以个人之小见公司之大,公司取得的成就是每位银联数据员工共同努力的结果,我们为之骄傲,也为之自豪。

    三年,说长不长说短不短,足够体验秋阴白鹭霜飞晚,留得残荷听雨声;感受冬夜凛冽,寒灯如月月如雪的通透;邂逅一场樱花烂漫春消息;更别错过鸭鹅共谱的夏季奏鸣曲。这些卡你都打过了吗?沿着银数的秋冬春夏,悄悄返回我自己,掬回一抔影像般的成长记忆。(客户支持服务部李胜男 入职时间 2014年)

  • 十五年银数,予我三载

    一名有着IT、商科双重学术背景的应届生、年轻海归,我渴望加入一家年轻、进取,致力于成为行业领军者的企业。同样是IT与金融服务相融合的银联数据就是我的心之所向。看着公司壮观的百家银行LOGO墙,校招终面时的“告白宣言”犹在耳边回响,背着书包走进电梯恍惚自己还是个职场菜鸟。“镜如,早啊”,充满朝气的95后同事无情将我拉回现实——已然是三年级老兵。回望这三年,一抹时光,一路成长,不禁感到幸运,人生第一份工作在银数这个温暖又上进的大家庭。

    每一段经历,都是一种成长,初入咨询与数据分析部,部门方才成立两年、不足20人,尚处于创业期,现如今兵强马壮、人员翻番,业务蒸蒸日上。这里的三年,我轮换了三次岗位,有时不免彷徨:自己仿佛就是块砖,哪里需要哪里搬,到底什么工作最适合我。这也告诉我只有多经历多学习,才会发现自己最合适做什么。回顾这三段不同岗位的工作经历,受益匪浅。

    最初在行业分析组,身为咨询助理,主要负责行业信息与数据的采集、整理与调研工作,也兼管过银数观卡微信公众号的运营,配合实施公司微信内容的制作和发布。这段经历着实磨练了我的耐心和细致程度,也极大提升了我的图表设计与制作、数据分析结果的呈现能力。此外,对行业的密切关注和对信用卡的热爱也让我熟知各大银行最新卡产品的发布情况及相应的功能、权益和营销活动,身边同事、朋友有申卡需求都会咨询我这个“卡产品小达人”。

    16年转入数据支持室,接受磊哥的指导做数据分析,让我对信用卡业务指标与口径有了更系统的学习和更深入的理解。针对银行的各类业务问题,进行数据提取、整理和分析工作,进一步锻炼了我的SQL代码编写能力和逻辑思维能力,也为之后的持卡人画像标签产品的开发打下了良好的基础。

    17年加入市场营销咨询团队,于我而言是新的起点、新的挑战。我终于有机会独立负责一个产品——客户360°画像标签。基于公司多年服务客户银行所沉淀下来海量业务数据,通过数据分析与挖掘,构建了画像标签体系,还原人群真实画像,帮助客户多视角全方位认知和洞察消费者,助力精准营销、风险识别与管控、客户关系管理等业务场景。在领导的关怀和敏讷哥、安安姐的悉心指导下,我全程参与了产品框架搭建、需求设计、代码开发、业务拓展及项目实施工作,并与益普索等咨询公司开展了业务合作,也为多家商业地产公司和其他企业商户提供商圈分析和竞品分析等服务,挖掘非银行客户的同时,积极探索着数据价值输出的模式。一路学习,一路收获,让我觉得这段经历虽累却快乐着。

    转眼间,公司成立十五周年,自己有幸经历了其中三载,不禁感恩在公司的庇护和包容中不断成长,也感谢遇到的各位Nice的领导和同事对我的提携与帮助。展望未来,我们充满信心,希望自己能与公司一路前行,一起蜕变,一起实现“全球领先的账户服务专家”这一远大愿景。(咨询与数据分析部黄镜如 入职时间 2015年)


     

  • 风雨砥砺十余载,厚积薄发谱新章

     

    2016年盛夏的一天,我揣着大包小包的行李,汗流浃背地走进银联园区,站在银数大楼三层电梯口放眼窗外的一刻,我告诉自己这里就是我的城堡。

     

    蹒跚起步 感恩感激

    入职第一天,周欣和程佳成为了我入门的导师,为我量身定制了培训计划,讲解了公司架构、部门业务,让我对公司和部门概况有了初步了解。回到北京办事处,我在仲总和李总的安排下,了解到关于前置系统相关业务。在面对纷繁复杂的客户支持工作中,客户支持服务部和北京办事处的导师与同事像家人一般给予我无限的支持与帮助。程佳、周欣和张士岩三位老师的答疑解惑,曹明垚、段艳、侯亚辉等前辈的耐心帮助,让我的业务知识逐渐具象,不断完善。他们让刚刚走出校园的我感受到了企业浓厚的归属感。

     

    盛世银数 笃思慎行
    转眼2017年,公司累计发卡签约客户达到195家、信用卡有效卡量破亿、“银联数据资产风险管控平台”荣获中国人民银行科技发展二等奖。同时公司又推出了消费信贷系统、投融资平台等众多创新服务。

    王总裁回顾公司在过去15年的种种,带着敏锐的危机意识指出“在经过多年持续的高速增长后,今明两年公司可能将面临一个增长乏力的瓶颈期,唯有卧薪尝胆,苦练内功,尽快发现新的蓝海,实现快速过渡,而我们只有寻找并突破自身瓶颈,才能在成为百年老店的路上走的更扎实。”仲祺总经理经常教导我们,要在工作中发现问题、在服务中寻求突破,既要有老黄牛式的踏实肯干,也要有穿山甲式的不断挖掘与探索。只有能够忍辱负重、能够从别人角度考虑问题,不推卸、不辩解的人才会取得长足的进步。

     

    大争之世 重任在肩
    现如今,技术变革日新月异,各大互联网科技巨头均跃跃欲试。信息技术的每一次革新和规模应用,都可能在一夜之间改变市场的面貌,正可谓金融行业的大争之世。公司经历了第一个15年的厚积薄发,未来,面对大数据技术、区块链等金融科技的融合创新和国际市场的未知变化,将又是一段15年征程。这段征程可能需要更多的付出与汗水、更多的智慧与热情,面临更多的困难与挑战。

    无论怎样,这些都将落在我们日渐宽厚的肩膀上,我们有足够的理由和勇气接过前辈们手中的旗帜,在前人曾经一路披荆斩棘的疆土之上谱写新的篇章。(北京办事处张永泰 入职时间 2016年)



     

  • 相逢是首歌

    相逢是首歌,同行是你和我,心是年轻的太阳,青春是绿色的河。与银联数据的相逢,便是一场盛大的预谋邂逅。与公司不到一年的亲密接触中,就见证了子公司成立、信用卡有效卡量破亿等。管中窥豹,可见一斑,如今公司成立十五周年,足以想见银联数据一路的艰辛与坚守、创新与拓进,数往知来,也相信银联数据必将百尺竿头更进一步,继续在“百年老店”的道路上坚挺迈进。

    作为入职不到一年的“资浅”员工,在这个意义重大的时间节点上,想说的太多,一言以蔽之,那就是“新”。作为一名职场新人,加入新的工作环境,认识新的同事与朋友,时常被公司一个又一个斐然成绩惊喜到。苟日新,日日新,又日新。能在银联数据这么一个重视创新而不狂热、坚守传统而不守旧的公司供职,是一种幸运,也是一种责任。


    遇见
    与银联数据初相识是在去年十月的北京。秋风萧瑟,草木摇落,焦头烂额的求职季。在经历了数不清的笔试和面试后,我有感于银联数据招聘的高效与诚意——银联数据的笔试通过通知是在我笔试后第二个工作日,且会根据不同省份的求职者安排不同地点的一面和二面。于是我在北京通过了让人如沐春风的一面后,又在自己的学校主场进行终面。人性化的笔试面试设置让我对银联数据的第一印象格外加分,也让我分外珍惜拿到公司offer的那一刻。也许,梦想的入口有点窄,但我遇见你是最美丽的意外,也是千千万万个偶然中的必然。


    好大一棵树
    纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。与银联数据初相识是一个很不错的开头,真正适应则需要深入实践。在三个月时间里,银联数据不再单单是邮件里几个单纯的汉字,而是360°呈现在我眼前的三维立体存在——优雅舒适的办公环境、好吃不贵的食堂超市、严肃活泼的工作氛围、亦师亦友的同事领导、蒸蒸日上的公司业绩,让我这个职场新人在实习阶段就坚定了扎根银数的决心。在我看来,以“百年老店”为发展目标的银联数据,就好比一棵历经风雨沧桑而依然挺拔的大树,头顶一个天,脚踏一方土,在支付行业的风雨巨变中昂起头,冰雪压不服。银数的员工们就是大树的绿叶,在风中留下许多故事,有雨水浇灌的酣畅与随风飘扬的快意,有走过四季的淡然与成长成熟的喜悦。银数头顶支付产业蓬勃发展的广阔蓝天,扎根科技沃土,胸怀“全球领先的账户服务专家”的愿景,深情践行着对员工、对客户、对梦想的承诺,银数这棵大树,把辉煌历史刻入年轮,也定将春风又绿,续写荣耀,开启浓墨重彩的新华章。


    心愿
    十五年风云际会,十五年沧海桑田。十五年,5475个白天与黑夜,湖水依旧是你明亮的眼神,不变的梦想灿若满天星辰。银联数据站在15岁这一承前启后的新起点上,肩负“科技为账户增值”的使命,锐意进取,开拓创新,用十五年的深耕细作为员工、为客户的成功提供了广阔的平台与空间。值此继往开来的关键时刻,感谢公司,好幸运与你相遇,一路有你,相伴成长;感谢同事,是你们与我红尘作伴,攻坚克难,书写快意人生。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。相信每一位银数人都会以最饱满的热情继续坚守与奋进,百尺竿头,更进一步,百战归来,仍是少年!(办公室张萱 入职时间 2017年)